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陶瓷 文員 銷售 跟單 會計 司機(jī) 運營 兼職 業(yè)務(wù) 管理
什么是絕對匹配?
1229761男
月薪要求:面議
年齡:39歲|經(jīng)驗:10-15年|學(xué)歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類,生管主管/督導(dǎo),車間管理
工作地點:潮州楓溪
現(xiàn)居住地:廣東潮州
技能專長:熟悉工藝陶瓷
1205267男
月薪要求:5000~7000
年齡:51歲|經(jīng)驗:15年以上|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:人力資源總監(jiān),廠長/副廠長,總經(jīng)理助理
工作地點:潮州楓溪,潮州湘橋,潮州潮安
技能專長:企業(yè)總體綜合管理及策劃及企業(yè)人、機(jī)、料、法、環(huán)的充分運用,人力資源管理。精通ISO管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系)的建立和運作,熟悉客戶驗廠(沃爾瑪、迪斯尼、Tesco等)。
1539860男
年齡:35歲|經(jīng)驗:10-15年|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:銷售類,工業(yè)/工廠/制造業(yè),經(jīng)營/管理類
工作地點:潮州
技能專長:10年+衛(wèi)浴、門窗行業(yè)經(jīng)驗,兼具銷售管理、售后協(xié)調(diào)、工廠對接能力擅長團(tuán)隊管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化與跨部門溝通,能快速落地項目有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,抗壓能力強,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力突出
1585769男
月薪要求:7000~10000
年齡:45歲|經(jīng)驗:15年以上|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類,銷售類,網(wǎng)店/電商類
工作地點:揭陽,汕頭,潮州
現(xiàn)居住地:廣東揭陽
技能專長:
1031338男
年齡:43歲|經(jīng)驗:10-15年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:總經(jīng)理助理,人力資源總監(jiān),行政總監(jiān)
工作地點:潮州潮安
現(xiàn)居住地:廣東潮州潮安
技能專長:1.具有現(xiàn)代企業(yè)規(guī)劃化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、精益化、制度化的管理經(jīng)驗; 2.了解生產(chǎn)/制造企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃、產(chǎn)能負(fù)荷的分析、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、生產(chǎn)異常的處理、質(zhì)量體系的建立與控制、生產(chǎn)成本的控制、生產(chǎn)設(shè)備與人力資源管理與控制、生產(chǎn)現(xiàn)場的督導(dǎo)及倉庫管理。 3.精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理,對現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,部門,崗位職責(zé)權(quán)限劃分,人力資源規(guī)劃,崗位人才招聘與配置,團(tuán)隊打造,培訓(xùn)與開發(fā),績效考核與薪酬體系設(shè)計與管理,企業(yè)文化打造等有豐富實操經(jīng)驗有獨到的見解。 4.曾參與公司股改-成功掛牌上市-擔(dān)任董秘、監(jiān)事一職;經(jīng)歷股權(quán)激勵-定向融資-分紅-年度報告等。 5.熟悉環(huán)保部門、科技部門、工信部門政策紅利,熟悉具體操作流程,使企業(yè)榮獲高企稱號、科技術(shù)中小企業(yè)、市工程中心、省級工程中心、市級科技項目的立項實施和驗收工作。為企業(yè)爭取獲得政府紅利補貼超100萬元(高企減稅、技改項目、科技項目補貼、實用新型專利、發(fā)明專利等) 6.熟悉ISO9001、ISO4001、ISO45001、ISO13485、了解人權(quán)驗廠流程,有一定的制度體系建設(shè)能力。 7.組織策劃企業(yè)的團(tuán)建活動。 8.屬專業(yè)的復(fù)合型人員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作精神。 9.熟悉office辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)管理較為精通!
1577175男
月薪要求:4000~5000
年齡:22歲|經(jīng)驗:3年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:其它相關(guān)職位
技能專長:持有c1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;熟悉酒店餐飲,客房服務(wù)流程,服務(wù)意識強;熟悉前臺接待,收銀結(jié)算,賬目核對等工作;掌握工廠基礎(chǔ)操作流程,動手能力強。
1333996男
年齡:46歲|經(jīng)驗:15年以上|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:總經(jīng)理助理,人力資源管理,廠長/副廠長
技能專長:有18年以上的工作經(jīng)驗,主要是從事高管管理、采購管理及人事行政管理。熟悉人力資源及采購各模塊管理和企業(yè)文化推廣實施。
1580963男
月薪要求:3000~4000
年齡:21歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)理助理
技能專長:計算機(jī)二級WPS 獲學(xué)院二等獎學(xué)金 獲學(xué)院優(yōu)秀班干部 獲2024年國家獎學(xué)金
1583324女
月薪要求:10000以上
年齡:31歲|經(jīng)驗:6-10年|學(xué)歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO,英語翻譯,跨境電子商務(wù)/外貿(mào)
技能專長:運營管理:全域運營統(tǒng)籌、流程標(biāo)準(zhǔn)化、進(jìn)銷存管理、庫存優(yōu)化、供應(yīng)鏈協(xié)同、目標(biāo)管控、團(tuán)隊管理 財務(wù)稅務(wù):預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析、稅務(wù)流程協(xié)同、經(jīng)營合規(guī)管理、盈利模型優(yōu)化 工具能力:AutoCAD(倉庫布局/動線優(yōu)化)、Excel(高級函數(shù)/數(shù)據(jù)看板)、PPT(經(jīng)營匯報)、剪映、獨立站搭建 語言能力:精通英語,口語與書面無障礙交流,可勝任國際化業(yè)務(wù)對接
1320649男
年齡:43歲|經(jīng)驗:10-15年|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:人力資源管理,總經(jīng)理助理,生產(chǎn)經(jīng)理
現(xiàn)居住地:貴州都勻
技能專長:熟練操作辦公軟件(文字處理、表格制作、幻燈片制作等),文筆流暢,對數(shù)字敏感(各類報表數(shù)據(jù)分析審核,仔細(xì)認(rèn)真),具一定的文檔編輯經(jīng)驗(各類文檔編輯、修改、審核),對培訓(xùn)工作有經(jīng)驗(企業(yè)新入職員工培訓(xùn)、考核)等,善于推進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)6S管理。
1172466男
年齡:39歲|經(jīng)驗:10-15年|學(xué)歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:部門主管
現(xiàn)居住地:廣東潮州楓溪
技能專長:有10年的車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗。在日企任職主管7年。潮州愛莎智能蓋板廠任職廠長兩年
1561314男
年齡:22歲|經(jīng)驗:3年|學(xué)歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類,網(wǎng)店/電商類
技能專長:食品品控,陶瓷外檢,內(nèi)檢品控。
1277449男
年齡:35歲|經(jīng)驗:6-10年|學(xué)歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:后勤保障類,司機(jī)/駕駛員,其它相關(guān)職位
現(xiàn)居住地:廣東潮州湘橋
技能專長:汽車教練,行政工作
1539756男
年齡:27歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學(xué)歷:本科|工作性質(zhì):全職
技能專長:1.通過計算機(jī)二級考試,電腦應(yīng)用熟練,熟練操作 Word、Excel、PPt、等各種辦公軟件,熟練掌握vlookup、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù); 2.熟練使用PS、DW軟件,有一定視頻剪輯工具經(jīng)驗(剪映),具備藝術(shù)審美和網(wǎng)頁設(shè)計能力; 3.通過初級會計資格考試、個稅計算職業(yè)技能等級(中級)考試,掌握稅收、會計等相關(guān)知識,熟悉個稅報稅流程 4.通過英語四級考試,具備良好的英語讀寫能力與聽說能力; 5.具備良好的團(tuán)隊合作意識,有很強的責(zé)任心,具有良好的溝通能力和很強的計劃能力和執(zhí)行能力
1465099女
月薪要求:不限
年齡:27歲|經(jīng)驗:3年|學(xué)歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:經(jīng)營/管理類,物流/貿(mào)易類
技能專長:已通過大學(xué)英語四六級考試(CET-4/6),已獲得國家計算機(jī)二級證書,能熟練使用office相關(guān)辦公軟件,使用Photoshop
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