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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 肯德基樓面經(jīng)理(庵埠潮汕站)1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    【工作職責(zé)】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4,團(tuán)隊(duì)管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利:
    1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
    3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理(財(cái)富中心)1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    【工作職責(zé)】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4,團(tuán)隊(duì)管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利:
    1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
    3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 必勝客值班組長(財(cái)富中心店)1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    【工作職責(zé)】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4,團(tuán)隊(duì)管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利:
    1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
    3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理(恒大城店)1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    【工作職責(zé)】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4,團(tuán)隊(duì)管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利:
    1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
    3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理(金石大道)1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    【工作職責(zé)】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設(shè)備管理:對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4,團(tuán)隊(duì)管理:對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5,訂貨排班:對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利:
    1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),清晰晉升通道
    3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 潮汕肯德基門店實(shí)習(xí)生1人

    3000~3500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    潮汕肯德基門店實(shí)習(xí)生

    劃重點(diǎn):
    1、可提供實(shí)習(xí)證明+三方協(xié)議蓋章;
    2、中專/大專26年應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)至少提供半年以上,根據(jù)餐廳排班出勤;肯德基食品學(xué)習(xí)、生產(chǎn)線全流程,提升服務(wù)技能
    3、門店居住地就近安排

    【工作內(nèi)容】
    1、對客服務(wù)類工作:前臺點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)滿足顧客需要,給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)。
    2、產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,學(xué)習(xí)連鎖餐飲的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝。

    【薪資福利】
    1、階梯式時(shí)薪+特殊時(shí)段津貼+滿勤獎(jiǎng)
    2、彈性安排工作時(shí)間,兼顧工作與學(xué)業(yè)。
    3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價(jià)。
    4、工作餐廳就近分配。

    【任職資格】
    1、(學(xué)生兼職要有學(xué)生證和校卡)
    2、適應(yīng)早晚班輪班的彈性工作時(shí)間:
    3、熱情開朗,愿意與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
    4、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

  • 全職/兼職/實(shí)習(xí)10人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    招聘崗位:前臺總配 咖啡師 廚房 腌制打烊 全職服務(wù)員
    要求:
    男女不限
    有服務(wù)意識,可提供長期穩(wěn)定的兼職時(shí)間,接受門店排班學(xué)生黨、社會人士均可,無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手

    可以接受無經(jīng)驗(yàn),長期兼職/實(shí)習(xí)均可
    月薪3000-5000,月休4-6天或者日薪100-120,一天供班6-8小時(shí),周休1-2天

    潮汕三市全覆蓋|門店就近安排,通勤零煩惱

  • 潮汕肯德基 I 高校實(shí)習(xí)生10人

    3000~3500

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    潮汕肯德基門店實(shí)習(xí)生

    劃重點(diǎn):
    1、可提供實(shí)習(xí)證明+三方協(xié)議蓋章;
    2、中專/大專26年應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)至少提供半年以上,根據(jù)餐廳排班出勤;肯德基食品學(xué)習(xí)、生產(chǎn)線全流程,提升服務(wù)技能
    3、門店居住地就近安排

    【選擇的崗位】
    1、咖啡師
    2、樓面經(jīng)理
    3、行銷專員

    【薪資福利】
    1、階梯式時(shí)薪+特殊時(shí)段津貼+滿勤獎(jiǎng)
    2、彈性安排工作時(shí)間,兼顧工作與學(xué)業(yè)。
    3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價(jià)。
    4、工作餐廳就近分配。

    【任職資格】
    1、(學(xué)生兼職要有學(xué)生證和??ǎ?br/>2、適應(yīng)早晚班輪班的彈性工作時(shí)間:
    3、熱情開朗,愿意與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
    4、適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

  • 服務(wù)員(兼職,3k-3.5k)1人

    3000~3500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    服務(wù)員
    要求:能提供3個(gè)月或以上的兼職時(shí)間
    培訓(xùn)地點(diǎn):財(cái)富中心
    培訓(xùn)津貼:40-130元,培訓(xùn)時(shí)間4小時(shí)-21小時(shí)
    【工作內(nèi)容】
    1.對客服務(wù)類工作:前臺點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)滿足顧客需要,給顧客帶來體貼的用餐體驗(yàn)。
    2.產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作。
    【工作時(shí)間】
    具體供班時(shí)間點(diǎn)以餐廳排班為準(zhǔn)靈活的工作時(shí)間,多勞多得。
    【薪資】
    日結(jié)薪資:110-130元/天
    學(xué)生兼職為月結(jié):3000-3500
    【任職資格】
    ◇入職前辦理健康證(可報(bào)銷);
    ◇熱情開朗,愿意與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
    ◇適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,正直誠信,吃苦耐勞,良好的時(shí)間安排能力;

    前期培訓(xùn)地點(diǎn):財(cái)富中心
    工作地點(diǎn):濱江華府肯德基(圖書館肯德基)
    有意向聯(lián)系:陳小姐

  • 幼師(橋東 雙休+社保)2人

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    要求:
    1、??萍耙陨系膶W(xué)歷,持有教師資格證;
    2、美術(shù)/音樂/舞蹈專業(yè)優(yōu)先錄??;
    3、熱愛幼兒教育事業(yè);
    4、表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
    5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

    薪資待遇:
    1、3000-4000元/月,享受雙休、國家節(jié)假日假期;
    2、入職即購買社保。

  • 銷售員(16:15下班)3人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    工作時(shí)間:上午9:15-下午4:15

    要求:性格開朗,能主動與團(tuán)隊(duì)人員配合,口齒伶俐,能吃苦耐勞。
    適合女性,懂聽粵語優(yōu)先

    工資待遇:最低保底3000元,業(yè)績+提成;月休2-3

    地點(diǎn):橋東臥石村

    有意向可直接電話聯(lián)系

  • 雜工(5k)1人

    5000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、完成倉庫各道雜活,主管安排什么工作內(nèi)容就做什么,不挑活;
    2、保障倉庫運(yùn)作順暢;
    3、定期檢查倉庫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況;
    4、保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)良好的工作秩序。

    任職要求:
    1、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠遵守倉庫管理規(guī)定;
    2、身體健康,能夠適應(yīng)體力勞動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù);
    4、能夠高效溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展及問題。

    工作時(shí)間:8點(diǎn)到12點(diǎn),1點(diǎn)半到5點(diǎn)半,6點(diǎn)到9點(diǎn)半

  • 人事行政主管(4k-6k,社保)1人

    4000~6000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助公司人力資源體系的搭建、落地、實(shí)施,確保人力資源政策支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    2、負(fù)責(zé)人力資源日常工作的開展,包括但不限于:招聘與配置、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)管理、社保、人力成本分析等。
    3、協(xié)助績效、薪酬體系的優(yōu)化的搭建、優(yōu)化及推動實(shí)施。
    4、負(fù)責(zé)行政管理日常工作,包括但不限于:接待、會議、員工行為規(guī)范、考勤、固定資產(chǎn)、食堂、宿舍、企業(yè)文化活動、5S管理、消防安全等。
    5、協(xié)助審廠事務(wù)的開展,包括審廠前期資料準(zhǔn)備工作、組織自查整改、審廠時(shí)全程陪同協(xié)調(diào)、審廠后推進(jìn)整改并及時(shí)反饋結(jié)果等,確保順利通過。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。"

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有陶瓷廠或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
    3、熟悉人力資源管理各模塊與勞動法規(guī),掌握行政管理技能與審廠流程。
    3、擁有良好領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓且責(zé)任心強(qiáng)。"

    上班時(shí)間及待遇:
    1、8:30-12:00,13:30-18:00,8小時(shí)制
    2、季度享受2天帶薪病假,提供社保

  • 一、崗位職責(zé):
    1、新客戶開發(fā):負(fù)責(zé)通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶,從詢盤、報(bào)價(jià)、寄樣、樣品確認(rèn)、訂單確認(rèn)等全過程的跟進(jìn),并確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
    2、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)定期與客戶進(jìn)行溝通,了解市場動態(tài),不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
    3、訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單對接工作,包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進(jìn)、驗(yàn)貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié),確保訂單順利完成;
    4、售后跟進(jìn):跟進(jìn)客戶收到大貨及上市銷售的情況,抓取熱賣品或問題品,并為客戶提供必要的售后支持,為后續(xù)合作做鋪墊。
    5、市場分析:定期進(jìn)行市場分析,包括競爭對手分析、價(jià)格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果,提出銷售策略建議。

    二、任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易專業(yè),英語四級或以上,有一定英語聽說寫能力;
    2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī);有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強(qiáng)烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 上釉管理組長(5k-8k)1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    20小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)玉冰花陶瓷的上釉和產(chǎn)前樣試燒管理工作,確保釉料和產(chǎn)品的質(zhì)量和效果
    2.監(jiān)督和管理上釉過程,保證生產(chǎn)效率和安全
    3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保上釉工作的順利進(jìn)行

    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
    2.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠按時(shí)完成上釉任務(wù)
    3.具有責(zé)任心,能夠保證工作質(zhì)量和效果
    4.要求懂釉

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