根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省團校工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、入圍人員名單

根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照1:5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選(具體人員名單見附表)。

二、資格復(fù)審

1、考生應(yīng)在2016年7月25日—7月26日，上午9:00—11:30，下午14:30—16:30，到安徽省團校(詳細地址：合肥市長江中路419號省團校三樓辦公室)辦理資格復(fù)審，逾期視為自動放棄。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

聯(lián)系電話：0551— 62826795，聯(lián)系人：何老師。

2、資格復(fù)審時，考生應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料原件和復(fù)印件：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、報名資格審查表等材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

3、安徽省團校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的成績信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因考生自動放棄或取消專業(yè)測試資格出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補根據(jù)皖人社秘〔2016〕100號文件規(guī)定，統(tǒng)考筆試成績達到70分的考生方可進入下一輪專業(yè)測試。

4、資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

三、專業(yè)測試

1、專業(yè)測試方式

專業(yè)測試分結(jié)構(gòu)化面試、試講兩部分進行，注重考察應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及科研教學(xué)潛能。

2、專業(yè)測試時間、地點

時間：2016年7月30日——31日

地點：安徽省團校

測試人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加專業(yè)測試。必須在測試開始時間前報到，未在規(guī)定的面試報到時間前報到的，視為自動放棄考試資格。

3、考官組設(shè)置

專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組成員7人，其中外聘考官4人。

4、考場設(shè)置

面試、試講考場入口處張貼“安徽省團校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試(試講)考場”標(biāo)志。

5、專業(yè)測試內(nèi)容

面試測試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力測試。面試采用問答方式，時間不超過10分鐘。

試講內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位對其專業(yè)課程進行試講。考生提前30分鐘封閉備課，然后進行試講，試講時間為15分鐘。

6、成績評定

面試、試講各占50分，以現(xiàn)場評分方式，去掉最高分和最低分后取其余5名考官的平均分為該項測試的最后得分。筆試成績和專業(yè)測試成績分別按35%和65%權(quán)重計入最終得分。

提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

四、考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、簽約聘用

考察、體檢合格者確定為擬聘人員，安徽青少年門戶網(wǎng)站、安徽省團校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，報團省委審查、業(yè)務(wù)主管部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員如違反公開招聘規(guī)定或在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由團省委組織部和省團校按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責(zé)任追究制度等規(guī)定組織實施，招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。團省委直屬機關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551—62811133、62823004。

原標(biāo)題：安徽省團校2016年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實施方案

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2016年安徽省團校公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單.doc

安徽省團校辦公室

2016年7月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)