經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳批準，烏魯木齊市2016年面向社會公開招聘33名內地新疆籍學生服務管理教師，其中：教育系統(tǒng)中小學18名，其它行業(yè)15名。
一、招聘崗位工作職責
內地新疆籍學生服務管理教師崗位人員(簡稱內派服務管理教師)根據(jù)內地新疆籍學生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內地高校、內高班辦班學校、內職班辦班學校開展學生教育、服務、管理工作。主要職責包括：協(xié)助內地學校做好新疆籍學生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作;配合內地學校做好新疆籍學生的日常管理、服務和心理健康教育疏導工作;協(xié)助內地學校做好新疆籍學生突發(fā)事件的應對和處置工作。內派服務管理教師在內地工作期限原則上為兩年，內派工作期滿后，返回原設崗單位工作。
二、對象和條件
(一)招聘對象信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、具有烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生(不含在烏高等院校學生集體戶);
2、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、駐烏部隊現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女;
4、在烏魯木齊服務期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項目人員(大學生西部計劃志愿者、大學生“村官”和“三支一扶”人員);
5、上述人員學歷應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。
6、下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員;
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
(3)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;
(5)立案審查尚未作出結論的人員;
(6)機關、事業(yè)單位正式在編人員;
(7)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;
2、熱愛民族教育工作，熱愛內地新疆學生培養(yǎng)事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神，服從組織安排，組織紀律觀念強;
3、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1998年6月30日至1980年7月1日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推);
4、崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、技能、身體條件以及其他條件。
(三)崗位條件
1、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考(mhk)三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應具備普通話二級乙等及以上水平。
2、教師崗位須具備全日制普通高等學校本科及以上學歷以及招聘崗位要求的相應教師資格證、相應專業(yè)及普通話水平或民族漢考(mhk)等級水平。其中：2016年應屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件(即必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件)，并在返回烏魯木齊市工作后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書;對內地普通高校的少數(shù)民族2016年應屆畢業(yè)生的mhk等級水平不作要求，聘用人員須在返回烏魯木齊市工作一年內取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級證書;
3、其它崗位條件詳見《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘崗位表》。
三、招聘程序
信息發(fā)布
《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://wlmq.xjrs.gov.cn/)、烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)公布。
(二)報名
報名登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)，采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員限報一個崗位，報名方法查閱烏魯木齊人事考試網(wǎng)站的《報名流程》。
報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。
根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報考人員按報名費15元、筆試費用40元的標準在網(wǎng)上報名時繳納。
(三)筆試
筆試主要測試綜合素質，使用國家通用文字(漢語)答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為a類(教師崗位)、b類(社區(qū)崗位)。
a類崗位考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和教育政策法規(guī);b類崗位考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》。
對下列人員給予加分：
1、烈士配偶及其子女加10分;
2、縣級及以上人民政府(機構)授予見義勇為先進個人的本人及其配偶、子女加5分;
3、國家或自治區(qū)級勞動模范本人及其配偶、子女加5分;
4、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分;
5、服務期滿考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
6、在烏魯木齊市見習單位見習滿1年以上且考核合格者加5分;
7、在社區(qū)崗位連續(xù)工作或見習滿一年以上且仍在崗的非在編人員，自2015年1月以來兩個季度考核優(yōu)秀的，每滿一年且年度考核合格的加1分，最高不超過5分。
符合上述多項條件的，只能就高加分一次。加分后超過滿分的，按滿分計算。
因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的，取消其加分并重新排名。
筆試考試滿分100分，統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，不合格的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
參加資格審查人員應填寫《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)，資格審查由招聘主管單位負責。資格審查按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件，對報考人員報名信息和所持證明材料進行確認和審核。
資格審查對象：筆試成績達到合格分數(shù)線以上，根據(jù)成績由高到低，按下列原則確定資格審查入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。
入闈人員按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件進行審核。審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準考證、《資格審查表》、《報名表》和崗位要求的其他證件。
其中：
1、屬于烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關證明等材料(高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學籍證明>);
2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結婚證和在烏配偶戶口簿等材料;
3、駐烏部隊現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關系證明(或結婚證)等材料;
4、“大學生西部計劃志愿者”須提供團市委出具的證明和志愿服務證書;
5、“三支一扶”人員須提供市人才服務中心出具的期滿服務證書;
6、“大學生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料;
7、在烏市見習單位見習滿1年的人員須提供見習單位出具的鑒定和市人才服務中心的見習證明等材料;
8、在社區(qū)工作的非在編人員須提供各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局出具的同意報考證明和本人所在街道(管委會)及社區(qū)出具的鑒定、考核和工作年限證明等材料;
9、未就業(yè)的高等院校畢業(yè)生，須提供個人檔案存放部門證明等材料;
10、符合考試加分條件的人員，需提供相應的證明材料。
資格審查不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補。
資格審查地點：烏魯木齊市人才服務中心(南湖東路49號，市公安局東側200米,原文浩酒店二樓)，乘車路線為乘坐brt5號線南湖東路站、30、34、104、105、203、302、527、537路公交車市政府站下車向東走400米即到。
(五)面試
面試對象：資格審查合格人員。
面試形式：a類崗位為教學能力測試(說課);b類崗位為結構化面試。
面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試費用：面試費用40元，在面試前繳納。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(七)體檢
體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。
體檢標準：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定進行。
報考人員對本人體檢結果有異議的，可在3-5日內向市人力資源和社會保障局申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。
體檢不合格(或放棄)的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由參加體檢的報考人員自行承擔。
(八)考察政審
參加考察政審的人員應填寫《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘考察表》，考察政審由各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局負責。
基本形式：應采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。
主要內容：主要考察被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，并對其畢業(yè)證、學位證等相關證件進行復核。
考察政審不合格的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
(九)公示
各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢和考察政審結果確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審核備案，并在烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www. wlmqrsks.com)公示。
(十)聘用
公示無異議的，由市人力資源和社會保障局辦理人員聘用手續(xù)。
(十一)調劑
空缺崗位在烏魯木齊人事考試網(wǎng)上公布，調劑按照空缺崗位類別和專業(yè)要求，由高分到低分的原則進行。
(十二)培訓
聘用人員由自治區(qū)公共就業(yè)服務局組織培訓。
四、時間安排(均為北京時間)
(一)報名階段
發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2016年7月9日。
網(wǎng)絡報名：7月10日10:30時-7月11日18:00時。
網(wǎng)絡繳費：7月10日10:30時-7月12日18:00時。
打印準考證：7月15日10:30時-7月16日24:00時。
(二)筆試：7月17日上午(詳見準考證)。
公布筆試成績：7月18日下午18:00時。
(三)資格審查：7月20日-7月21日(每天10:30-18:00)。
(四)面試：7月23日(詳見具體安排)。
(五)總成績公布：7月24日18:00時。
(六)體檢：7月25日。
(七)考察政審階段：7月26日-7月27日。
(八)公示：7月28日。
以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
政策咨詢電話：
詳見《2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘崗位表》
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：
烏魯木齊市人才服務中心 0991-4638184
監(jiān)督電話：
烏魯木齊市紀委(監(jiān)察局) 0991-4689259
原標題：2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘簡章
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2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘崗位表.xlsx
2016年烏魯木齊市內地新疆籍學生服務管理教師招聘考察表.doc
烏魯木齊市人力資源和社會保障局
烏魯木齊市教育局
2016年7月9日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)